Un estudio clave realizado por la Reserva Federal de Nueva York reveló que las empresas en la región de Nueva York que están implementando la tecnología de inteligencia artificial (IA) no están enfrentando presiones significativas para reducir el personal. En cambio, el estudio señaló que estas empresas están planificando contratar en lugar de despedir, lo que indica un impacto positivo de la IA en el mercado laboral. El informe mencionó que el 25% de las empresas del sector servicios ya están utilizando la IA, y se espera que esta proporción aumente al 32% en los próximos seis meses, lo que sugiere que el sector servicios podría ser la gran zona afectada por los cambios de empleo causados por la IA. Por otro lado, el uso de la IA en la industria manufacturera ha mantenido un nivel constante en el 16%, lo que demuestra una diferencia significativa en la aceptación y el impacto de la tecnología de IA entre diferentes sectores.