Charles Evans, ancien président de la Réserve fédérale de Chicago, a souligné que bien que le marché du travail semble actuellement normal, avec une croissance des salaires ralentie, un nombre de postes vacants restant à un niveau sain et le taux de chômage se conformant approximativement aux attentes des décideurs en termes d’alignement avec l’objectif d’inflation de 2%, cela ne signifie pas nécessairement que la situation économique est stable. Evans a mis en avant que les données historiques montrent que de telles prévisions optimistes sont souvent trop optimistes. Il pense que dès que l’un ou deux rapports sur l’emploi montrent une tendance à la baisse, comme une participation au marché du travail en baisse ou une croissance de l’emploi inférieure aux attentes, cela suscite des inquiétudes concernant le risque de récession, conduisant alors les décideurs à envisager des mesures de baisse d’intérêt proactives afin d’éviter une augmentation du taux de chômage et d’éviter un déclin économique. Il a ajouté qu’à mesure que le temps s’écoule, plus on reporte l’action, moins il y a de marge pour ajuster les taux d’intérêt à l’avenir, ce qui augmente la difficulté pour faire face aux défis économiques. Par conséquent, Evans alerte les participants du marché sur les variations subtiles des données d’emploi, ces variations pouvant constituer un signal important pour déclencher une baisse d’intérêt proactive.