Une étude régionale clé publiée par la Réserve fédérale de New York révèle que les entreprises du domaine de l'IA dans la région de New York ne sont pas soumises à une pression de licenciements massifs. En revanche, l'enquête indique que ces entreprises prévoient un recrutement net, plutôt qu'un licenciement, ce qui montre un impact positif de l'IA sur le marché du travail. L'étude mentionne que 25 % des entreprises du secteur des services ont déjà commencé à utiliser la technologie IA, et qu'en six mois supplémentaires, cette proportion augmentera jusqu'à 32 %. Cela suggère que le secteur des services pourrait être le plus touché par les changements d'emploi dus à l'IA. En comparaison, le taux d'utilisation de l'IA dans l'industrie manufacturière reste stable, avec un niveau de 16 %, ce qui montre une différence significative en termes d'accueil et d'impact de la technologie IA entre différents secteurs.