Trois anciens dirigeants de Twitter, dont Sarah Personette, James Sullivan et Dalana Brand, ont récemment déposé une plainte devant le tribunal fédéral de district de Californie du Nord, accusant X (l'ancien Twitter) et son PDG Elon Musk d'avoir injustement refusé plus de 53 millions de dollars en indemnités de départ. Le cœur de la plainte est que ces dirigeants affirment qu'après l'acquisition par Musk, leurs responsabilités au travail ont subi un changement "substantiel et irréversible", ce qui les a conduits à démissionner avec "une cause légitime". Ils estiment que selon la politique de l'entreprise, ils auraient dû recevoir des indemnités de départ appropriées. Cependant, ils accusent Musk et Twitter d'avoir recouru à des méthodes douteuses et trompeuses pour éviter ces obligations, y compris en coupant soudainement l'accès aux bureaux et aux systèmes informatiques, en exigeant des enquêtes internes sans paiement de salaire, et en les licenciant brusquement pendant le week-end de Thanksgiving sous prétexte qu'il y avait une "cause légitime". Chaque plaignant réclame des montants de compensation allant de 14 à 21,8 millions de dollars, tout en cherchant également à obtenir les versements prévus dans leurs accords d'actions restreintes.